En industrias de alto riesgo se subestima la importancia de las habilidades blandas, lo cual es la causa fundamental de numerosos incidentes (hasta un 85% se atribuyen a fallos en el comportamiento). Además, los métodos actuales de evaluación tienen una complejidad considerable, sesgos y demoran mucho en entregar resultados
Plataforma digital que utiliza Realidad Virtual, Psicología e Inteligencia Artificial para realizar la detección de brechas conductuales del capital humano, facilitando decisiones preventivas y fortaleciendo el proceso formativoPlataforma digital que utiliza Realidad Virtual, Psicología e Inteligencia Artificial para realizar la detección de brechas conductuales del capital humano, facilitando decisiones preventivas y fortaleciendo el proceso formativo
Permite mejorar la seguridad, eficiencia y productividad laboral, facilitando decisiones preventivas.Permite mejorar la seguridad, eficiencia y productividad laboral, facilitando decisiones preventivas.
Tiempo de análisis (eficiencia de evaluación), cantidad de accidentes con tiempo perdido y Tasa de accidentabilidad
Análisis 50% más rápido y reducción de accidentes hasta en un 20%
Uso de métodos de evaluación que involucran complejidad considerable, presentan sesgos en el proceso y requieren lapsos prolongados para obtener resultados concretos